新年伊始，萬(wàn)象更新。2024年1月26日-28日，宏泰公司組織中高層管理人員成功舉辦了為期三天的年終團(tuán)建活動(dòng)。本次團(tuán)建以“攻堅(jiān)克難提質(zhì)量 創(chuàng)新管理謀發(fā)展”為主題，圍繞攻克質(zhì)量難題、利益宏泰客戶、創(chuàng)新管理方式和突破銷量目標(biāo)四個(gè)方面來(lái)開(kāi)展?；顒?dòng)包含啟動(dòng)會(huì)、復(fù)盤(pán)會(huì)、述職會(huì)、總結(jié)會(huì)及戶外團(tuán)建等多個(gè)環(huán)節(jié)，活動(dòng)目的旨在使各級(jí)管理人員能夠調(diào)節(jié)工作壓力，提升個(gè)人能力，提高部門(mén)之間的協(xié)作力，凝聚共識(shí)，聚焦發(fā)力點(diǎn)，共同渡過(guò)宏泰第二個(gè)三十年的開(kāi)局之年。

啟動(dòng)會(huì)

1月26日中午，伴著新年的前奏，所有團(tuán)建人員齊聚青島，開(kāi)啟了本次團(tuán)建之旅。

啟動(dòng)會(huì)上，宏泰董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李福鵬對(duì)圓滿舉辦的“宏泰銅業(yè)三十年慶典活動(dòng)”工作中做出突出貢獻(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)視頻組負(fù)責(zé)人、物資組負(fù)責(zé)人和慶典總負(fù)責(zé)人，以及“以客戶為中心”、積極解決客戶難題的優(yōu)秀代表部門(mén)——財(cái)務(wù)部進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。他鼓動(dòng)大家向優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)，堅(jiān)持公心做事，以職業(yè)化的素養(yǎng)做好本職工作，共同推動(dòng)宏泰的發(fā)展。

李總將2023年公司重點(diǎn)工作和成就進(jìn)行簡(jiǎn)短總結(jié)，對(duì)宏泰員工一年整的辛勤付出表示真誠(chéng)的感謝。隨后，他圍繞敬客如神、以客戶為中心、出廠產(chǎn)品“零缺陷”和職業(yè)化的素養(yǎng)四個(gè)方面提出了2024年宏泰公司的發(fā)展方向。希望通過(guò)本次團(tuán)建活動(dòng)，所有管理人員都能收獲快樂(lè)、收獲成長(zhǎng)、收獲能量，與宏泰同頻共振，圍繞上述四方面全力開(kāi)展2024年的工作。

復(fù)盤(pán)會(huì)

復(fù)盤(pán)會(huì)中，本著PDCA的原則，小組組長(zhǎng)首先對(duì)年中團(tuán)建時(shí)提出的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)盤(pán)匯報(bào)，確保每個(gè)問(wèn)題有落實(shí)、有結(jié)果。

復(fù)盤(pán)匯報(bào)結(jié)束后，由日本游學(xué)歸來(lái)人員將自己的游學(xué)感悟進(jìn)行分享，將日本企業(yè)優(yōu)秀的理念和學(xué)習(xí)成果傳播給所有團(tuán)建人員，達(dá)到思想一致，行動(dòng)同頻。

隨后，本著“長(zhǎng)期理念”和“持續(xù)改善”的原則，質(zhì)量攻堅(jiān)組和管理提升組分別進(jìn)行小組討論，結(jié)合《豐田生產(chǎn)模式》的理論和實(shí)踐，針對(duì)目前管理和生產(chǎn)所存在的現(xiàn)狀，匯成56條有效提案，涵蓋質(zhì)量提升、產(chǎn)能優(yōu)化、交期安排、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工藝改進(jìn)等多方面內(nèi)容。

述職會(huì)

2023年是宏泰銅業(yè)創(chuàng)立三十年，無(wú)論是過(guò)去一年的工作還是新一年的規(guī)劃都尤為重要。在隨后一天的時(shí)間里，各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行了2023年度工作總結(jié)及2024年工作規(guī)劃。通過(guò)對(duì)過(guò)去一年的總結(jié)，找到工作中存在的不足，制定詳細(xì)措施，為新一年做好充分準(zhǔn)備。為保證述職有成效，會(huì)上對(duì)于各部門(mén)的述職要點(diǎn)進(jìn)行全員同步討論，本著“以客戶為中心”的原則，以“為宏泰客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品”為最終目標(biāo)，從不同角度出發(fā)，合力找到最佳解決方案。

戶外團(tuán)建

為了提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新及協(xié)作能力，真正做到聚力發(fā)力，團(tuán)建人員分組進(jìn)行“珠行萬(wàn)里”和“一圈到底”的PK游戲，在這一過(guò)程中，參與者深刻體會(huì)到：所謂團(tuán)隊(duì)協(xié)作，就是要遵循標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)一致、思想一致、行動(dòng)一致，才能取得最終勝利。

1月27日上午，團(tuán)建人員攜手踏入嶗山華嚴(yán)景區(qū)，用心體驗(yàn)自然之美，感受登高望遠(yuǎn)、眾覽群山的意境。所立高度不同，眼界和格局也隨之而變。在日后工作中，需克服自身困難，一步一個(gè)腳印，不斷提升自身能量，實(shí)現(xiàn)從小我到中我、再到大我的成功蛻變。

總結(jié)會(huì)

為期三天的團(tuán)建充實(shí)又精彩，在不知不覺(jué)中迎來(lái)尾聲。總結(jié)會(huì)上，小組組長(zhǎng)對(duì)本次團(tuán)建收獲進(jìn)行了分享，并代表全組成員表態(tài)，定會(huì)在新一年工作中以團(tuán)建活動(dòng)為起點(diǎn)，錨定目標(biāo)，全力以赴，為宏泰第二個(gè)三十年的開(kāi)局之年遞交一份滿意的答卷。隨后，小組成員也踴躍加入心得分享。各位導(dǎo)師通過(guò)團(tuán)建不同環(huán)節(jié)的打分，評(píng)選出本次團(tuán)建的優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)勝小組，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

最后，宏泰董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李福鵬對(duì)本次團(tuán)建進(jìn)行了總結(jié)，他強(qiáng)調(diào)：2024年，宏泰全員上下都將全心投入到創(chuàng)新改善中，踏實(shí)認(rèn)真、職業(yè)化的干好本職工作，樹(shù)立客戶第一的理念，做好、做實(shí)精益生產(chǎn)工作。