創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的源泉；創(chuàng)新，是個人增效的重要手段。公司深知在當(dāng)今嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，創(chuàng)新對企業(yè)存續(xù)和發(fā)展極具迫切感，總經(jīng)理多次在會議上語重心長地提起。對創(chuàng)新的態(tài)度，不以為意者有之，漫不經(jīng)心者有之，但放在心上、落實(shí)在行動上者更有之。

公司的檢測中心主任——楊書虎，便將創(chuàng)新實(shí)實(shí)在在地放在了心上。他的工作職責(zé)之一是管理公司的計(jì)量器具。作為一名老員工，憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)及對市場上先進(jìn)計(jì)量器具的及時掌握，楊書虎了解到市場上新近推出了一款精準(zhǔn)度更高的磅秤，他及時向公司建議，做了創(chuàng)新性的引進(jìn)。由此公司對所有的砝碼進(jìn)行了更為精確的校驗(yàn)，校準(zhǔn)了公司的所有磅秤，進(jìn)一步減少重量誤差，為公司和客戶減少了損失。這種在本職工作上能用心、肯鉆研，精細(xì)化管理的做法，以及增效公司、利益客戶的精神值得大書特寫。同時呂翠剛、田朋利、臧靜在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面敢于擔(dān)當(dāng)、積極保護(hù)宏泰商號和品牌，樹立了宏泰商號和宏泰品牌的形象，避免了客戶上當(dāng)受騙。

為表彰先進(jìn)、推動創(chuàng)新的積極性，按照公司工資調(diào)整機(jī)制，公司決定將楊書虎、呂翠剛、田朋利、臧靜納入2023年工資調(diào)整名單（楊書虎創(chuàng)新獎勵按照規(guī)定正常申報(bào)，并加倍獎勵）。希望大家以他們?yōu)榭?，在自己的本職工作上勤于?chuàng)新，多拿獎勵，為公司10萬噸遠(yuǎn)景規(guī)劃貢獻(xiàn)自己的一份力量。凡是創(chuàng)新工作突出，得到公司表彰的人員全部納入年度工資調(diào)整名單之內(nèi)。