總經(jīng)理在《宏泰報(bào)》中先后發(fā)表了十篇文章，其指導(dǎo)思想對公司當(dāng)下和未來的發(fā)展具有很高的指導(dǎo)意義。文章中，總經(jīng)理對公司當(dāng)下存在的問題及如何解決做了深入的分析，對取得的一點(diǎn)成績?nèi)绾伪３植⑻嵘龀隽松钏际鞈]，同時(shí)對公司未來的發(fā)展也做出了展望。通過再次學(xué)習(xí)，讓我們對宏泰未來的發(fā)展充滿了無限的力量。

      我們的力量源于“宏泰經(jīng)營之道”指導(dǎo)思想的先進(jìn)性帶來的自信；源于總經(jīng)理發(fā)表的十篇文章對當(dāng)下問題和未來發(fā)展做出的科學(xué)理論分析的自信；源于我們不斷創(chuàng)新和完善各種制度適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的自信；源于我們宏泰生存發(fā)展歷史和文化的自信；源于公司始終堅(jiān)持以德育人，繼承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的自信。

一、“宏泰經(jīng)營之道”是公司發(fā)展“大道”的自信。

      宏泰經(jīng)過37年的發(fā)展，從無到有，有小到大，從建廠開始的半連鑄擠壓機(jī)生產(chǎn)到98年引進(jìn)上引法再到引領(lǐng)上引法生產(chǎn)，宏泰人不斷學(xué)習(xí)和吸收新工藝，2006年引進(jìn)連鑄連軋生產(chǎn)法，至2014年我們已建成3條連鑄連軋生產(chǎn)線。37年的發(fā)展中，內(nèi)部經(jīng)營經(jīng)歷過“鳳凰涅槃、浴火重生”的艱難時(shí)期，也經(jīng)歷了近幾年公司產(chǎn)銷量快速發(fā)展的成熟階段；外部環(huán)境先后經(jīng)歷過98年亞洲金融危機(jī)、2003年非典困難時(shí)期、2008年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，以及2020新冠肺炎全球經(jīng)濟(jì)沖擊。宏泰經(jīng)歷了內(nèi)外部的洗禮，至今，仍持續(xù)發(fā)展，充分驗(yàn)證了堅(jiān)信“宏泰經(jīng)營之道”的指導(dǎo)思想是正確的。在2017年快速發(fā)展階段，很多人提議擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增加新的生產(chǎn)線，但總經(jīng)理審時(shí)度勢，冷靜思考，沒有被眼前市場誘惑，而是提出利用現(xiàn)有的生產(chǎn)線進(jìn)行升級改造滿足生產(chǎn)需要，并下定決心淘汰所有上引和擠壓生產(chǎn)線，面對當(dāng)前的市場形式，再回望這個(gè)決定，具有深遠(yuǎn)思考的前瞻性和正確性。截止2019年我們對所有的連軋生產(chǎn)線完成了改造升級，設(shè)備生產(chǎn)能力達(dá)到65000噸，能夠滿足我們當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的市場和生產(chǎn)需求。在市場快速發(fā)展時(shí)期，我們沒有被短暫的市場繁榮和表象利益誘惑，關(guān)鍵時(shí)刻按照“宏泰經(jīng)營之道”的指導(dǎo)去判斷分析，面對復(fù)雜的外部環(huán)境，使公司得以生存發(fā)展，所以，堅(jiān)信“宏泰經(jīng)營之道”厚德載物，走員工幸福的道路是正確的。

二、解放思想提高境界 放大格局是理論的自信。

      《解放思想 提高境界 放大格局》系列文章，對公司當(dāng)下問題和未來發(fā)展做了深入剖析。明確提出了公司的發(fā)展要堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向，積極落實(shí)5S和四個(gè)意識以及精細(xì)化管理的思維等理論觀點(diǎn)，這些理論觀點(diǎn)為我們在工作中提供了許多管理辦法和解決問題的方法。例如：2018年北廠為降低氮?dú)獬杀荆律现频獧C(jī)時(shí)，針對使用制氮機(jī)制氮成本低還是利用液氮成本低的問題進(jìn)行討論，最終我們利用科學(xué)的工作方法，采用決策數(shù)據(jù)化這一工作觀點(diǎn)，經(jīng)過多方采集數(shù)據(jù)分析，得出采用制氮機(jī)制氮更能降低成本的結(jié)論，這就是采用決策數(shù)據(jù)化的一個(gè)成功范例。生產(chǎn)部近幾年也是通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行用電負(fù)荷的控制，做到均衡用電，降低了用電成本。通過這兩個(gè)案例可以看出決策數(shù)據(jù)化在實(shí)際工作中的重要性和實(shí)用性，由此可見，《解放思想提高境界 放大格局》系列文章指導(dǎo)精神對我們工作的開展和實(shí)際操作有著很實(shí)用的指導(dǎo)意義，需要我們在以后的工作中不斷地吸收和消化，這樣才能更好的完成本部門目標(biāo)。

三、宏泰文化是做人做事的自信，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的自信。

      宏泰經(jīng)過37年的發(fā)展，形成了獨(dú)有的文化，公司將優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化融入到公司發(fā)展理念中，倡導(dǎo)先做人，后做事，用孔孟之道教育員工，經(jīng)營企業(yè)。2016年公司推廣學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，讓所有人找到人生的根本；2017年公司統(tǒng)一學(xué)習(xí)《了凡四訓(xùn)》，讓我們明白改變命運(yùn)的真理。我們有充分的理由相信國家和社會(huì)需要我們宏泰這樣優(yōu)秀的實(shí)體企業(yè)存在，我們既要從傳統(tǒng)經(jīng)典中汲取營養(yǎng)，也要把握大自然中因果循環(huán)的自然規(guī)律，屆時(shí)大家會(huì)由衷感謝公司這種文化氛圍和感恩公司對我們教育培訓(xùn)，人生小勝在智，大勝在德，厚德載福。

      我們要以這十篇文章理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向，堅(jiān)持四化發(fā)展，在工作中落實(shí)四個(gè)意識，不間斷的抓好5S現(xiàn)場管理，始終維護(hù)公司發(fā)展利益、發(fā)展大局，忠誠于公司，勇于擔(dān)當(dāng)，不謀私利，公心做事，我們有理由相信一定會(huì)戰(zhàn)勝一切困難，宏泰的明天會(huì)越來越好。