2022年1月27日，為期兩天的宏泰總結(jié)表彰年會(huì)圓滿落下帷幕。本次年會(huì)分“工作總結(jié)及規(guī)劃述職會(huì)”和“2021年度總結(jié)表彰大會(huì)”兩部分進(jìn)行。

一 工作總結(jié)及規(guī)劃述職會(huì)

      今年“工作總結(jié)及規(guī)劃述職會(huì)”按照部門職責(zé)分為銷售組、生產(chǎn)組和職能組三個(gè)小組，形式新穎，述職重點(diǎn)直擊主題。首先，各級(jí)管理人員針對(duì)2021年工作中取得的成效、問題分析及應(yīng)對(duì)策略等進(jìn)行全面總結(jié)；其次，針對(duì)部門目標(biāo)完成情況及管理中存在的短板和問題進(jìn)行2022年的工作規(guī)劃和部署。述職人員根據(jù)本部門職能，從關(guān)鍵任務(wù)開始規(guī)劃，直至工作項(xiàng)目的描述、起止時(shí)間和具體責(zé)任人，所有過程均做到可落地、可執(zhí)行、可監(jiān)督。

      最后，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李福鵬對(duì)每位述職人員的報(bào)告進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，令述職人員對(duì)本部門2022年的工作規(guī)劃形成明確目標(biāo)、清晰思路，真正做到精細(xì)化管理。

二 總結(jié)表彰大會(huì)

      1月27日下午，“2021年度總結(jié)表彰大會(huì)”在公司辦公樓前舉行。

      首先，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李福鵬發(fā)表新年賀詞，拉開大會(huì)的序幕。他代表董事會(huì)和自己的家人對(duì)辛勤付出的廣大宏泰干部和職工致以最真誠(chéng)的祝福和感謝，同時(shí)提出，新的一年，倡導(dǎo)所有員工繼續(xù)弘揚(yáng)“不為短期利益出賣未來”的宏泰理念，踐行“利他就是利己”的宏泰文化，勇于為客戶謀利益，積極落實(shí)好“質(zhì)量能贏”的措施，努力實(shí)現(xiàn)令顧客滿意的服務(wù)目標(biāo)。

      表彰會(huì)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)分為九類，包含“生產(chǎn)技術(shù)獎(jiǎng)、謙德風(fēng)尚獎(jiǎng)、精益服務(wù)獎(jiǎng)、安環(huán)管理獎(jiǎng)、最美宏泰人、企業(yè)文化踐行獎(jiǎng)、銷售貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和第二梯隊(duì)人才獎(jiǎng)”，共評(píng)選出優(yōu)秀個(gè)人101名、優(yōu)秀集體獎(jiǎng)共9個(gè)。同時(shí)，為感謝宏泰合作伙伴過去一年對(duì)宏泰的大力支持和付出，評(píng)選出優(yōu)秀物流合作方8個(gè)、優(yōu)秀供應(yīng)商6個(gè)及優(yōu)秀基建方1個(gè)。

董事長(zhǎng)寄語(yǔ)：

      展望2022年，在日常工作中，我們要弘揚(yáng)“不為短期利益出賣未來”的宏泰理念，踐行“利他就是利己”的宏泰文化，勇于去利益客戶，積極落實(shí)好質(zhì)量能贏的措施，大力提升宏泰銅管質(zhì)量和宏泰服務(wù)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)顧客滿意的目標(biāo)。

      展望2022年，我會(huì)旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、以身作則、不謀私利的宏泰正能量奮斗者撐腰鼓勁，為他們打造提升自身素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，并給予他們豐厚的物質(zhì)回報(bào)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

      最后，讓我們一起拼搏進(jìn)取，努力將宏泰從一家地方性企業(yè)發(fā)展成為中國(guó)一流的十萬噸銅管生產(chǎn)智能工廠而奮斗，一起拼搏進(jìn)取，努力讓宏泰成為一家受人尊敬的公司而奮斗！用發(fā)展成果回報(bào)員工和社會(huì)。

      2021，我們收獲了滿堂精彩；2022年，讓我們凝心聚力再出發(fā)，爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量、產(chǎn)量雙豐收，集宏泰合力，“攻堅(jiān)破難提質(zhì)量，凝心聚力六萬噸”再創(chuàng)歷史佳績(jī)！